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我军军事训练打造强有力的第三方监察力量

  6月20日,107名新聘军委军事训练监察员完成系统集训,奔赴各战区、军兵种部队展开新一轮监察。从2014年开始探索建立全军军事训练监察制度到2016年正式确立我军军事训练监察体制3年多来,军委机关有关部门已组织开展10余个波次的监察活动,从体制机制上纠治训练中与实战不符的思想行为,推动实战化训练落实见效与创新发展。

  打破军事训练领域“自我设计、自我检查、自我考核、自我评价”的循环怪圈,着力从体制机制上纠治训练中与实战不符的思想行为——

  军事训练监察,“激浊扬清”演兵场

  6月20日,107名新聘军委军事训练监察员完成系统集训,奔赴各战区、军兵种部队展开新一轮监察。从2014年开始探索建立全军军事训练监察制度到2016年正式确立我军军事训练监察体制3年多来,军委机关有关部门已组织开展10余个波次的监察活动,从体制机制上纠治训练中与实战不符的思想行为,推动实战化训练落实见效与创新发展。

  一段时间以来,我军军事训练重决策部署、轻监督落实,处于“自我设计、自我检查、自我考核、自我评价”的循环之中,极易导致训与不训一个样、训好训坏一个样。只有创新体制机制,打造强有力的第三方监察力量,才能使军事训练真正成为硬任务、硬指标。

  根本性的改变,得益于新一轮深化国防和军队改革。随着军委和战区、军兵种、武警部队两级机关设立训练监察部门,我军军事训练监察体制正式确立,并初步构建起综合监察、专项监察、回访监察、受理举报、专题调研同步发展的军事训练监察体系,实现了训练领域“决策-执行-监督”的管理闭环。

  督政、督法、督效、督纪,军事训练监察激活我军实战化训练“一池春水”。查阅资料、个别谈话、组织座谈、问卷调查、跟训跟演、现地查看、抽问抽考……军事训练监察组所到之处,不打招呼、不听汇报、不要陪同、不扰部队、不留情面,3年多来共指出19个方面800余个问题,并与部队官兵面对面共同研究改进措施。

  为进一步增强对军事训练领域违规违纪行为的震慑力、对查处问题的整改力、对实战化训练的推动力,军事训练监察树起鲜明的追责问责导向,连出“重拳”——

  2016年底,中央军委办公厅通报28起违反军事训练制度规定的典型问题,涉及全军45个师旅以上单位,其中3起问题线索移交纪检部门处理。

  2017年春节刚过,军委训练管理部、军委纪律检查委员会联合下发《关于对违反军事训练制度规定问题处理结果的通报》,对57个单位、99名干部追责问责,其中不乏军级单位甚至副战区级单位,全军官兵深受震动……

  贯彻落实习主席和中央军委关于军事训练的决策指示更加坚决了,执行军事训练规章制度更加有力了,训风演风考风教风学风研风明显好转了,练兵备战责任逐层压紧压实了,军事训练的中心地位更加巩固了……在军事训练监察的强力推动下,全军聚焦实战、改进训风正在军事训练领域形成压倒性态势,部队实战化训练呈现出向上向好的喜人局面。(梁蓬飞吴旭)

  短 评

  擎起军事训练监察的雷霆利剑

  成立军事训练监察专职机构,建立军事训练监察制度,开展军事训练监察工作,是我军军事训练领域管理理念、管理制度、管理方式的重大变革,对于纠治不符合实战要求的思想行为,巩固军事训练的中心地位,推动实战化训练深入发展,具有重大意义。

  新体制下,我军实战化军事训练需要有一个大的跃升,军事训练监察也必须有一个大的发展,不仅要覆盖军事训练各系统、各层面,贯穿全过程,还要增强督导和震慑作用,从而推动聚焦实战、改进训风在军事训练领域形成压倒性优势,使之真正为战斗力服务、为部队服务、为重塑军事训练体系服务、为军队建设大局服务。

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